Nej, DET t\u00e6nker vi ikke om sm\u00e5b\u00f8rn! Vi jubler n\u00e5r de l\u00e6rer nyt: at tale, g\u00e5, sidde stille i timerne osv osv osv.<\/p>\n\n\n\n
Hjernens millioner af neurale forbindelser udvikles med raketfart n\u00e5r vi er sm\u00e5, og udviklingen standser ikke blot fordi vi bliver voksne. Hjernen omdanner sig selv, udvikler nye celler og b\u00e5de skaber og afvikler forbindelser, i takt med at vi l\u00e6rer nye f\u00e6rdigheder eller g\u00f8r nye erfaringer.<\/p>\n\n\n\n
Det ER muligt at l\u00e6re en \u201dgammel krikke\u201d nye tricks, vi har evnen til at forandre os igennem hele livet. Men betingelserne \u2013 herunder en st\u00e6rk motivation og et nogenlunde stressfrit milj\u00f8 – skal v\u00e6re i orden.<\/p>\n\n\n\n
For det lille barn er motivationen til at l\u00e6re at tale \u00e5benbar og direkte forbundet til overlevelse. M\u00e5ls\u00e6tningen er ikke at udvikle et flot vokabularium og en fejlfri udtale. Men pludrelyde og gentagelser skaber umiddelbar kontakt, efterh\u00e5nden udvikles et sprog.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e5r vi s\u00e6tter m\u00e5l for vores egen udvikling, uanset om det er en ny konkret f\u00e6rdighed eller et mere personligt \u00f8nske om en \u00e6ndret adf\u00e6rd, er det helt centralt at vi motiveres som det lille barn: mod konkrete handlinger vi kan g\u00f8re her og nu<\/strong> \u2013 valg vi kan tr\u00e6ffe, pr\u00f8vehandlinger vi kan gennemf\u00f8re.<\/p>\n\n\n\n Men f\u00f8rst og fremmest: Vi m\u00e5 tro p\u00e5 at forandring er mulig! Problemer med trivsel, usikkerhed om karrierevalg, d\u00e5rlige relationer, konflikter, mangel p\u00e5 overskud \u2013 med en fokuseret indsats kan tingene forandres.<\/p>\n\n\n\n I vores arbejdsliv motiveres vi typisk af meget overordnede m\u00e5l uden anvisninger p\u00e5 handlinger der underst\u00f8tter opfyldelsen. Vi kan f.eks. have m\u00e5l for oms\u00e6tning, en bestemt score p\u00e5 medarbejdertilfredshed, konvertering af bes\u00f8g til salg osv osv.<\/p>\n\n\n\n Jeg har selv i en del \u00e5r arbejdet med strategisk salg, megadeals med store indsatser hvor et bid team kunne arbejde et helt \u00e5r p\u00e5 et enkelt salg. Vores m\u00e5l var noget i stil med \u201dvind profitabel forretning for $200m\/\u00e5r\u201d. <\/p>\n\n\n\n Uanset hvor let forst\u00e5elige disse m\u00e5l er, er de ikke hj\u00e6lpsomme til at underst\u00f8tte personlig udvikling men sniger sig alligevel ofte ind, f.eks. som \u201dL\u00f8be et marathon\u201d, \u201dTabe 10 kg\u201d, \u201dBlive forfremmet\u201d.<\/p>\n\n\n\n Hvad ville v\u00e6re mere hj\u00e6lpsomt: \u201dL\u00f8be 3 gange om ugen\u201d, \u201cV\u00e6lge en sund frokost\u201d, \u201cOps\u00f8ge feedback ofte\u201d.<\/p>\n\n\n\n Personlig udvikling og v\u00e6kst, herunder \u00e6ndring af vaner og livsstil, kr\u00e6ver, at vi anerkender<\/strong> at vores udvikling aldrig er afsluttet. At vores intelligens og f\u00e6rdigheder ikke er st\u00f8bt i cement, men noget vi hele livet arbejder med, evaluerer og arbejder med igen.<\/p>\n\n\n\n De f\u00f8rste overvejelser om, hvor man gerne \u201dvil hen\u201d med sin udvikling, bliver meget vigtige \u2013 vigtigere end m\u00e5lstregen! For en ting er at \u00f8nske en forfremmelse, men hvad skal der egentlig til! Hvor er der konkrete behov for \u00e6ndringer, hvordan komme i gang?<\/p>\n\n\n\n For mig personligt var overgangen fra strategisk salg til arbejdet som erhvervspsykolog forbundet med et kolossalt skift i mindset: fra \u00f8konomiske, vind-eller-forsvind-m\u00e5l til: at lykkes med at identificere fokusomr\u00e5der og styrkepositioner, at skubbe tingene i den rigtige retning.<\/p>\n\n\n\n Med bittesm\u00e5 skridt, masser af pr\u00f8vehandlinger og evigt fornyede neurale forbindelser.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nej, DET t\u00e6nker vi ikke om sm\u00e5b\u00f8rn! Vi jubler n\u00e5r de l\u00e6rer nyt: at tale, g\u00e5, sidde stille i timerne osv osv osv. Hjernens millioner af neurale forbindelser udvikles med raketfart n\u00e5r vi er sm\u00e5, og udviklingen standser ikke blot fordi vi bliver voksne. Hjernen omdanner sig selv, udvikler nye celler og b\u00e5de skaber og … <\/p>\n