Jeg hjælper ledere og teams med at skabe arbejdspladser, hvor mennesker trives, samarbejder bedre og leverer stærkere resultater.
Min uddannelse er cand.psych., men størstedelen af mit arbejdsliv har jeg tilbragt i internationale IT- og konsulentvirksomheder, hvor jeg har arbejdet med ledelse, strategisk salg, organisationsudvikling og forandringsprocesser. Den kombination gør, at jeg kender erhvervslivet indefra – med dets muligheder, dilemmaer og krav til både ledere og medarbejdere.
Jeg ser ikke mig selv som terapeut eller traditionel executive coach. Jeg fungerer som en praktisk og erfaren sparringspartner, der hjælper mennesker og organisationer med at finde løsninger, som kan bruges i hverdagen.
Mit arbejde består af workshops, sparring og rådgivning for virksomheder i Danmark og Norden. Jeg arbejder især med emner som psykologisk tryghed, samarbejde, ledelse, arbejdsglæde og motivation. Målet er altid at omsætte indsigt til handling, så udvikling bliver til konkrete forbedringer i den daglige praksis.
Jeg tror på, at de bedste resultater opstår, når mennesker tør sige deres mening, samarbejde åbent og tage ansvar sammen. Derfor er mine workshops dialogbaserede, involverende og fyldt med øvelser, som deltagerne kan omsætte direkte til deres egen hverdag.
Det, kunderne særligt fremhæver, er min evne til at skabe tillid, stille de rigtige spørgsmål og gøre komplekse problemstillinger enkle og håndterbare. Mit fokus er ikke analyse for analysens skyld, men at hjælpe mennesker og organisationer videre.
Erfaring
2020–nu
Indehaver, lonealler.dk – workshops, sparring og rådgivning om arbejdsliv, samarbejde og ledelse.
2022–nu
Indehaver, Ulden – specialforretning for strik på Østerbro i København.
2019–2020
Engagement Manager, T-Systems
Mobilisering af europæiske og globale teams omkring komplekse strategiske salgsprojekter samt udvikling af relationer til nøglekunder.
2014–2019
Managing Director, Accenture
Ledelsesudvikling, strategisk sparring og udvikling af salgsorganisationer og kunderelationer.
2011–2014
Director, Hitachi Data Systems
Ledelsesudvikling og organisationsforandring med fokus på overgangen fra produktsalg til langsigtede servicebaserede kunderelationer.
2007–2011
Director, Electronic Data Systems (nu HP Enterprise Services)
Ledelsesstøtte, udvikling af internationale salgsteams og gennemførelse af komplekse outsourcing- og serviceaftaler.
1996–2007
Director, CSC (nu DXC Technology)
Strategisk salgsudvikling, ledelsessparring og udvikling af internationale tilbud og kundeprogrammer.
1987–1996
Konsulent, Datacentralen
Projektledelse, koordinering af serviceleverancer og konsulentopgaver hos offentlige og private kunder.
Uddannelse
Cand.psych., Københavns Universitet, 2011.
