Der skal ske noget! Men hvordan?
Sparring kan være relevant for alle, der føler behov for forandring men usikkerhed omkring selve det at komme i gang.
Du drømmer måske om en klarere forståelse af din situation og dine muligheder, og mangler en fortrolig der er på din side. Sammen afklarer vi dine ønsker og mål, og finder ud af hvordan du kommer videre.
Vi arbejder med det du synes er relevant. Nedenfor er et par eksempler på problemstillinger jeg har behandlet i samarbejde med klienter der kommer til sparring:
- Afklaring af personlige værdier til støtte i ny lederrolle
- Udvikling af karrieremuligheder i forhold til kompetencer og præferencer
- Forberedelse og træning af svære samtaler med ny chef
- Afklaring af handlemuligheder og præferencer i forhold til jobskifte
- Uvikling af personlige kompetencer i forhold til at genkende og håndtere stresssymptomer
- Bedre forståelse af triggers og håndtering af adfærd
- Træning i at gå ind i relevante konflikter på en god måde
Du bestemmer emnerne. Jeg tager ansvaret for struktur og fremdrift i vores samtaler og giver dig inspiration (litteratur, podcasts, talks, osv).
Min tilgang er pragmatisk; jeg er overbevist om at alle har evner til at definere og udvikle sig selv, men samtidig forstående overfor at det kan være svært at artikulere mål og præferencer meget klart. Sparring er et værktøj der hjælper med at komme nærmere en afklaring.
Allerførste skridt er en telefonsamtale. Vi taler om dine forventninger og checker om kemien er ok.
Hvis du beslutter dig for at få sparring, foreslår jeg at vi begynder med et opstartsforløb (3 sessioner*45 min). Dette for at lære hinanden lidt at kende, og sikre at du faktisk får diskuteret de emner du kom for! Det kan være nødvendigt med lidt ekstra refleksion i starten. Du kan også aftale et enkelt møde, der er intet fast format.
Vi mødes på Østerbro/Indre By eller online efter nærmere aftale (også udenfor normal arbejdstid eller på fridage).
Du kan læse klip fra en sparring-samtale HER.
For priser, klik HER.